- Percibir una ayuda económica para viajes, según marca la ley.

- Ser informado de los riesgos laborales y medidas de prevención para los puestos en los que va a realizar su actividad formativa y recibir la formación necesaria para la prevención de accidentes en estos puestos.

- Que la empresa cumpla la legislación aplicable en materia de seguridad e higiene en el trabajo.

- Que la empresa informe a los delegados sindicales de su presencia en la empresa como alumno en prácticas, así como de las condiciones en los que se van a desarrollar éstas.

- Estar cubierto ante cualquier accidente por el seguro escolar obligatorio hasta los 28 años.

- Estar cubierto en cuanto a posibles accidentes cuando se dirija al centro de trabajo (initinere) tanto por el seguro escolar como por el seguro adicional.

- Desarrollar las actividades formativas en los locales de la empresa.

- Dar por finalizadas las prácticas cuando se den incumplimientos por parte de la empresa, avisando con 15 días de antelación.